Boom uitgevers Amsterdam W

Voor iedereen die voelt: er zit meer in en daar wil ik iets mee. Je hebt het goed voor elkaar. Je hebt een goede baan. Je hebt mooie stappen gezet. En toch knaagt er iets. Is dit het nou…

Generatief leiderschap verwijst naar waar onze tijd om schreeuwt: duurzame antwoorden genereren op wat zich hier en nu in een adembenemend tempo ontvouwt. Hoe te opereren vanuit het oog van de orkaan…

Wat je als behandelaar moet weten over pijnpsychologie Aanhoudende pijn is één van de meest voorkomende redenen waarom mensen een arts bezoeken. Toch roept de betrokkenheid van een…

De verwachtingen ten aanzien van leiders zijn de afgelopen jaren toegenomen. Bestuurders voelen de maatschappelijke druk om integer, inclusief, duurzaam en transparant te handelen. Tegelijk…

Prettiger werken begint bij goed contact. Met jezelf én met de mensen om je heen. Werk kan veel van je vragen. Deadlines, verwachtingen, lastige gesprekken, collega’s met wie het niet…

Stop met abstract leiderschap Start met sturen op gedrag en resultaat Veel leiderschapsboeken blijven steken in theorie of losse tips. De stap naar concreet toepasbaar…

Spreek vanuit wie je bent en word onvergetelijk. Waarom komt je boodschap bij anderen vaak niet aan? Terwijl je weet dat je iets waardevols te zeggen hebt? In Laat je hart spreken…

De sleutel tot betere samenwerking? Begrijpen hoe andere breinen werken. Twee mensen kunnen hetzelfde gesprek voeren en er toch iets totaal anders uit meenemen. Dat is op zich niet vreemd…

De vijfdaagse werkweek is blijven steken in het verleden. Steeds meer vooruitstrevende organisaties kiezen ervoor: een werkweek van gemiddeld vier dagen (met behoud van salaris). Niet als…

Waarom lukt het zo veel leiders wel om zichzelf te ontwikkelen, maar niet om samen een sterk leiderschapsteam te vormen? In organisaties zien we ervaren, intelligente leiders die…

Leidinggeven is een prachtig vak, maar ook een constante spagaat. Kan AI jouw team runnen? Nee, dat blijft jouw baan. Of je nu een team van vijf of vijfhonderd mensen aanstuurt:…

Bereik jouw doelen in de helft van de tijd. In Van doel naar bedoeling ontdek je waarom doelen het krachtigste leiderschapsinstrument zijn dat bestaat — mits je ze goed formuleert en…

Besluiten mislukken zelden op de inhoud, maar vaak op het proces. Leiders nemen veel besluiten, maar ze leiden tot weinig beweging. Ze keren terug op de agenda, energie lekt weg…

Het eerste Nederlandse boek over Dragon Dreaming, internationale methode voor projecten met gemeenschapszin. Mensen verlangen naar vrijheid, verbinding en veiligheid. Maar hoe we dat in…

Samenwerking begint bij zelfkennis Echt goed samenwerken is misschien wel het moeilijkste onderdeel van je werk. Niet omdat mensen niet willen, maar omdat iedereen anders denkt,…

Inzichten uit de positieve psychologie eindelijk vertaald naar praktische handvatten voor HR. Als HR-professional heb je een veelzijdige rol in organisaties; je beweegt continu tussen…

Informatietechnologie-gerelateerde thema’s, maatschappelijke en ecologische verantwoordelijkheid, en psychologische veiligheid vechten momenteel om de aandacht van bestuurders. Dit handboek helpt…

Een lees- en doeboek voor leiders die niet meer willen wachten op verandering, maar die zelf de beweging durven creëren. Je ziet wat er moet veranderen. Je weet waar je naartoe wilt. En…

Het complete overzicht voor elke adviseur (in opleiding) in nieuw en geactualiseerd jasje. Werken vanuit een (interne) adviesrol biedt je unieke kansen om mensen in beweging te…

Voor moedige leiders die voorbij de gebaande paden willen gaan om duurzame invloed, impact en resultaten te realiseren. Je leiderschap ontstaat niet in een vacuüm. Het wordt gevormd door…

Je hebt ChatGPT uitgerold. Je team is getraind. De eerste interne chatbot draait. Maar de echte verandering blijft uit. Herkenbaar? Dan is dit boek voor jou. In De AI-Transformatie laat Bas…

Voor passende ondersteuning bij (dreigend) baanverlies. Rouw bij (dreigend) baanverlies wordt steeds erkend als probleem, maar toch blijft het nog opvallend vaak onbesproken tussen…

Veel verandertrajecten stranden. De kracht van Viraal Veranderen laat zien hoe je wél duurzame verandering realiseert. In plaats van te vertrouwen op klassieke top-downprogramma's, zet…

Dit boek helpt je te groeien in je rol als MT-lid en je samenwerking te verbeteren richting echte strategische sturing en duurzame impact. Je zit in het managementteam, werkt…